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COLORSUMMER

小工具大学问

CUPTEMPTATION

SUMMER

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课程说明

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ER管理，实际是在管理“心”。招聘与甄选、培训与开发、调薪与调岗，面谈等，如果每一个环节都能运用心理学的方法和工具，洞悉人力资源管理各个模块工作中暗藏的心理学玄机，推动HR对员工关系管理暨员工心理了如指掌，企业管理将会如虎添翼！

课程信息

年9月7日

上午9:30-12:30；

下午14:00-17:00

《小工具.大学问—运用心理学知识创造员工关系管理新思维》

叶燕KayYip

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课程大纲

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一、绘画工具运用技巧

1、招聘面试中识人

2、培训发展中用人

3、调薪调岗中懂人

4、离职面谈中安人

二、卡片工具运用技巧

1、冲突面谈时的妙招

2、减少情绪波动影响

3、心理异常时的良药

三、肢体语言解读技巧

1、面试过程鉴别诊断

2、谈判过程肢体识别

3、面部表情透露信息

课程收获：

1、各种心理学工具在招聘与甄选、调岗与离职等HR领域的应用技巧；

2、心理学工具在职场中协调人际关系中的应用技巧；

3、心理学工具在日常工作场景中的应用技巧。

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导师介绍

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叶燕KayYip

现任中国员工关系在线（ERClub）首席顾问、’粤港澳大湾区薪酬调研委员会副主席、香港人力资源学会国际委员会委员。

研究生毕业于北京大学应用心理学专业，是著名的员工关系管理暨组织行为心理学资深顾问；

曾工作于广东省人力资源和和社会保障部门，对国家、广东及各个地方的最新劳动政策法律法规非常熟悉，能从合理、合法、合情的角度为企业制定用人规则，并能将心理学的知识融会贯通于员工关系管理以及法律法规政策解读培训方案设计中，让学员轻松掌握员工关系管理技能。

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导师风采

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实用工具举例

类型一：艺术如镜，照亮我心、

1、以系列主题绘画为明镜，透过问题看绘画者，跳出问题看问题；

2、在不同主题的绘画中，看见不同关系中的绘画者，从而读懂Ta的话、Ta的心理需求；

3、随手涂鸦，轻松表达心中的感觉。

类型二：通过系列的主题绘画，去看见心中的自己

1、看见绘画者的情感需求点与思维、行为模式等；

2、绘画者个人心理动力与对未来的期待；

3、探索工作或生活中重大问题的本质。

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了解更多

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课程费用

（1）招聘兄弟会MeetHR大学凭学员证直接上课；

大湾区班学员可通过推荐1名学员加入招聘兄弟会MeetHR大学大湾区班获得免费上课机会；

（2）课程接受非学员单次报名，报名费99元。扫描下方