近日知名职业网站efinancialcareers发布了咨询公司薪资数据！其中，包括北美咨询公司薪资排名国内咨询公司薪资排名本科/硕士薪资、MBA/PhD薪资快来看看吧！

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咨询公司排名！

北美本科/硕士、MBA/PhD咨询公司排名榜单出炉！在本科/硕士薪资排名中：安永以9.2w排名第一Bain、BCG、Pwc保持在9w的薪资水平麦肯锡以8.7w排名第五……在MBA/PhD薪资排名中，安永以17w排名第一strategy以16.8w排名第二Bain、BCG、麦肯锡保持在16.5w的薪资水平……国内咨询公司薪资排名新鲜出炉！与北美咨询公司薪资排名不同，在国内：麦肯锡仍然以30—35w的年薪位列第1OliverWyman以28w位列第2Bain以25—30w位列第3……

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上榜的咨询公司了解一下！

接下来，科普一波这些上榜的北美及国内咨询公司。EY（安永）安永这个公司的咨询没有特别突出的点，咨询业务以与其他咨询公司提供的服务类似的服务而闻名。根据内部人士反应，虽然安永在各方面不是最拔尖的，但是综合水平不错，并且安永职员工作与生活之间的平衡要好得多。公司的员工都很有趣，并且具有个性，如果想要工作更加顺利，良好的沟通能力不可或缺的。收入的话，根据往年情况，公司发下去的福利和加薪，是根据每个人的业绩绩效来考量的。Parthenon-EY（帕特侬）帕特农的起薪也不算低，大概是年薪25万左右。但是四大自己的咨询部门和后来收购的咨询部门，都是分开计算薪水。安永自己的咨询部门的起薪，和审计部门相同都是月薪八千左右。Bain（贝恩咨询）贝恩咨询是个很有意思的公司，它的公司文化、商业前景和满意度都名列前茅，但是这个公司的起薪却并不算最高，在国内毕业生起薪大约为年薪25万到30万。据了解，贝恩公司的起薪虽然不是很高，但是贝恩公司的奖金却比大麦和波士顿高很多，而且新入职员工的薪资涨幅也比大麦要高~BCG（波士顿咨询）波士顿咨询作为MBB三巨头之一，起薪和贝恩基本持平，也在25万到30万之间。而且波士顿和大麦的路径很相似，在做到SeniorConsultant的级别年薪差不多就会在七十万左右。RolandBerger（罗兰贝格）罗兰贝格的起薪差不多是年薪18万。但是有个很有意思的情况：他的薪资计算对于应届生来说是分开的，第一阶段大概是一万五每月，半年之后考评决定能否进入第二阶段，到了第二阶段薪水差不多是两万每月。当然如果拥有工作经验可以直接从Manger做起，这样起薪差不多可以达到五十万。Accenture（埃森哲）在埃森哲起薪是根据部门不同来定的：战略咨询要高于管理咨询；战略咨询起薪差不多月薪一万四；管理咨询的月薪在九千左右~在埃森哲除升职外工资涨幅不算太高，每年百分之二十左右。但是，埃森哲每年差不多都会有多一个月工资的奖金。McKinseyCompany（麦肯锡）一般情况下，大麦起薪为年薪30万到35万！如果能升职或者能应聘到SeniorConsultant，年薪可以达到70万到80万。当然，如果你有MBA学历或者有工作经验，可以直接和大麦谈年薪或者申请EngagementManager，这个职位的年薪可以达到80万以上~OliverWyman（奥纬）奥纬是个很有意思的公司，没有像其他咨询公司一样按地区划分office。而是按照你所在区域进行工作安排，也就是说在通知你之前你并不知道下一次你会去哪里，当然你有选择是否前往的权利。奥纬的薪水一直在T2里排名很高，他的起薪很棒，大约有28万，而且加薪通常也比其他公司要快一点多一点。毕竟这个公司的金融咨询方面真的超棒~L.E.K（艾意凯）前些年艾意凯在大陆还不是很出名，甚至有些人都不太清楚这个公司。曾有同学的一个学长在接到这个公司打来的电话时，一度产生了这是诈骗电话的想法，幸好室友提醒才没错失机会！艾意凯近些年的知名度一路攀升，他的员工满意度相对来说是很高的，当然这和他不错的薪水是有关系的，毕业生起薪可以达到25万左右。Monitor（摩立特）摩立特的起薪一直是咨询公司里的前列，之前一度追赶上了大麦。目前被德勤收购之后，本科生起薪大约是年薪24万。但是根据四大的小伙伴们爆料，摩立特的招聘与薪水适合德勤分开的，德勤自己的咨询部门的起薪仅为月薪九千。

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在咨询公司工作，是一种什么样的体验？

都说咨询公司是高大上，拿到咨询公司offer就意味着在高端写字楼办公，住五星级酒店，朋友圈全是CXO，生活Fancy高大上……看看过来人怎么说？

Tips（知乎）：工作时间较长，强度较大：我经历的咨询项目的时间长度一般会在8-12周，当然也会有3-4周的小项目。长的项目一般也是会被分解成不同的小模块，看成是几个小项目的集合。通常一般项目组工作日早上9-10点开始工作，晚上工作结束的时间会在12点左右，如果遇到项目有汇报的节点，前几个晚上有可能会到3点以后甚至通宵。周末的时间一般也会花两个半天来工作，这样算下来一周在工作上的时间在60小时以上是完全可能的。项目团队大多很优秀，项目人员配置不固定：进入咨询公司的人背景都非常好。本科几乎都是清北复交浙的学生，研究生大多是美国和英国的顶尖大学毕业。由于服务的客户外企很多，因此大家的英语是必须要很好的。光鲜的教育背景毫无疑问是这个行业人才的典型特征。出差多：咨询公司的项目需要和客户有比较紧密的沟通。因此，从办公室所在地到客户那里办公是经常发生的。以我个人为例，我的近一年的项目客户包括一家武汉的大型车企，项目期间几乎每周都会往返北京和武汉之间

Oliver（知乎）：工作压力大，经常加班，基本周末无休，赶上项目ddl也要疯狂加班，连续好几天赶ppt到凌晨3点。但因为接触客户，所以在咨询公司，视野会很开阔。还有做咨询，成为一名合格的Consultant需要快速的学习能力，快速了解一个行业，比你的客户更了解这个行业，才会有资格给客户出解决方案，所以从咨询出来一般都学习能力很强。咨询公司出来的话，工作上的小毛病不怎么犯，工作上非常严谨。除了以上，我个人觉的，从咨询出来，抗压能力，学习能力，工作能力，解决问题能力都会强很多。扫码添加