洛阳旅游发展集团有限公司（下称旅发集团）成立于年，注册资本3亿元，是洛阳市属国有独资企业，洛阳市文化旅游产业领域投融资运营主体。近年来围绕市委市政府决策部署，明确了“1+3”总体工作思路，集中发展文化、旅游、航空、项目管理、资产管理五大主业板块，加快推进项目建设、资源整合和深化改革3项重点工作。截至目前，投资建设了黄河流域非物质文化遗产保护展示中心、牡丹博物馆、新唐街、洛阳龙门通用机场、伊水迎宾馆、丝绸之路文化交流中心等11个省市重点文旅项目，拥有旅发文化产业集团、旅发航空产业集团、洛阳餐旅实业（新三板挂牌企业）、洛阳东山宾馆、上海源铄基金等多家全资或控股子公司，资产规模突破百亿元。根据集团公司业务发展需要，面向社会发布公开招聘管理人员11名，公告如下：

一、招聘原则

二、招聘方式

本次招聘工作委托洛阳市人社人力资源有限公司面向社会进行公开招聘。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导；

2.政治素质优良，

3.愿意在洛阳高质量推进现代化都市圈建设中建功立业并认同旅发集团企业文化，具有担当、创新、开放、共赢意识；热爱祖国、遵纪守法、清正廉洁、品行端正、诚实守信，具有良好的职业素养和道德操守，无违规违纪违法等不良记录；

4.熟悉现代化企业经营管理，具有与应聘岗位相匹配的任职经历，具有较强的组织管理和沟通协调能力，具有较高的市场意识和服务意识；

5.勇于开拓创新，敢为人先，锐意进取，具有较强的经营管理能力、开拓创新能力和组织协调能力；

6.敢于担当、善于作为、勤奋敬业、踏实肯干，在之前岗位上有较为突出的业绩，具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件。

有下列情形之一的不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位、国有企业公职人员或有不良信用记录的人员；

4.与招聘岗位存在回避关系的人员；

5.法律、法规规定的其他情形。

（二）岗位条件及能力要求

1.基本要求

所有岗位要求年龄45周岁（含）以下，年龄计算截止日期年4月30日。研究生及以上学历、中级以上职称者优先。

2.岗位职责及任职条件

（1）集团公司本部4人

01：企业管理部经理1人

岗位职责：

1.负责组织集团内控体系建设及规章制度的持续完善，规范内部管理；

2.负责集团公司总体发展战略组织所属公司运营模式方案的制定；

3.负责集团本部及所属企业目标管理体系的建立与实施，组织对经营情况的跟踪、分析、考核；

4.负责组织落实企业改革方案的设计及实施；

5.负责企业的安全生产管理，建立健全安全管理制度。

任职要求：

1.大学本科及以上学历；

2.具有5年以上企业管理相关工作经历，具有3年以上大中型企业中层副职及以上岗位任职经历或2年以上机关事业单位副科级及以上职务任职经历；

3.企业管理、工商管理、法学类、管理类等相关专业优先；

4.特别优秀者可适当放宽条件。

02：党群办公室主任1人

岗位职责：

1.协助党委完成上级党组织工作部署；

2.负责落实党建工作整体规划、组织并实施年度党建重点工作；

3.负责党委会、党委中心组学习的组织及台账管理；

4.负责公司党建重大活动、会议的组织实施及文件撰写工作；

5.负责党的组织宣传工作，意识形态建设、制度建设等工作；

6.负责下属企业党组织日常管理、换届选举等工作；

7.协助工会、团委完成重大活动策划及实施工作。

任职要求：

1.中共党员；

2.大学本科及以上学历；

3.具有5年以上党建、综合管理相关工作经历，具有2年以上机关事业单位副科级及以上职务任职经历或3年以上大中型企业中层副职及以上岗位任职经历；

4.有较强的公文写作和综合协调能力，参与过国有企业或行政事业单位大型综合文字材料编写；

5.特别优秀者可适当放宽条件。

03：党群办公室副主任1人

岗位职责：

1.协助主任做好本部门工作计划；

2.负责制定党员发展计划，按计划做好党员发展、入党积极分子和预备党员教育考察工作；

3.负责党群公文、工作报告、工作计划、工作总结、会议纪要等综合性文字工作；

4.负责制定考核方案，对基层党支部进行考核，并形成考核报告；

5.负责做好党建宣传工作，在集团