为进一步加强青铜峡市教育局机关文字综合工作，充实局机关文秘人员队伍，经局党组研究，决定面向全市教育系统在编在岗教职工公开选聘文秘工作人员2名。

一、公开选聘岗位

青铜峡市教育局机关文秘工作人员2名

二、公开选聘对象

青铜峡市教育系统在编在岗教职工

三、应聘基本条件

1.政治思想表现好，具有较高的政治觉悟，政治敏锐性强;遵纪守法，公道正派。

2.具有良好的品行和职业道德，敬业爱岗，积极进取，善于思考，吃苦耐劳，服务意识强。

3.具有奉献、创新、协作精神，有扎实的文字功底、较强的表达能力和计算机应用能力，有较强的组织协调能力。

4.具有大学专科及以上学历。

5.年龄在40岁以下（年1月1日以后出生），身心健康。

6.近三年年度考核均在合格及以上等次。

四、报名方式

采用单位推荐和自愿报名相结合的方式，各中小学、中心学校、职教中心至少推荐1人。

五、公开选聘程序及办法

（一）公开报名

1.报名时间：年3月1日—10日

2.报名地点：青铜峡市教育局机关行政事务管理室（室）

3.联系人：朱坤联系

4.报名所需材料：

⑴身份证原件、复印件；

⑵近期同底免冠正面2寸半身彩色照片3张、生活照1张（背面标注姓名、单位）；

⑶学历证书、教师资格证、计算机等级证书原件、复印件；

⑷能够证明自身能力和业绩的材料原件、复印件，如获奖证书、在报刊杂志上发表的文章（教学论文及诗歌除外）等；

⑸钢笔手写字以内的自传1份；

⑹报名登记表1份（样表附后）。

（二）资格审查

经公开选聘文秘工作人员工作领导小组资格审查后，符合条件者参加统一的笔试、面试，时间、地点另行通知。

（三）笔试

⑴时间：拟于年3月中旬进行，具体时间另行通知。

⑵内容：重点考查写作、公文、理论综合等文字表达能力。

⑶确定入围人选：按笔试成绩从高分到低分排序，取前5名初步确定参加面试人选。

（四）面试

⑴时间：拟于年3月下旬进行，具体时间另行通知。

⑵内容：适应公开选聘岗位需要的基本素质和技能。

⑶确定考察人选：按笔试、面试成绩各占50%的比例从高分到低分排序，取前3名初步确定考察对象。

（五）考察考核

⑴公开选聘文秘工作人员工作领导小组组织成立公开选聘考核工作小组，通过到校开展谈话、满意度测评等方式，对考察对象的工作业绩、现实表现等情况进行综合考察考核。

⑵市教育局党组、教育局根据考察考核结果，研究确定拟选聘录用对象2人。

（六）公示

市教育局党组对确定的拟选聘录用对象进行公示，公示期不少于5个工作日。

（七）试用

市教育局党组对公示无异议的拟选聘录用文秘人员进行试用，试用期为半年。试用期满不能胜任工作的，回原学校任教。试用期内的工资待遇等在原单位保持不变。

附件：青铜峡市教育系统公开招聘文秘人员报名表

青铜峡市教育局

编辑｜渠鑫

责编｜李春桦宋辉