随着当今社会高速发展，竞争日益激烈，人们对生活也有了更高的诉求，无一不与健康有关。“要倡导健康文明的生活方式，树立大卫生、大健康的观念，把以治病为中心转变为以人民健康为中心”。伴随着“健康中国”理念上升为国家战略，一系列扶持、促进健康产业发展的政策紧密出台，在国家政策暖风的催化下，众多企业和机构也已争相布局：医院为核心，走创新健康产业新模式。华润集团更是把大健康提升到“十三五”规划的重要战略产业高度，大规模布局医疗、养老和大健康产业，在社区和项目中引入医疗机构。另外，恒大、万科等房地产头部企业都纷纷通过自建或投资并购、跨界合作等形式加入到这轮大健康产业的竞争格局中。与房企在大健康领域的重度运营相比，互联网企业则倾向于用技术、大数据优势在大健康领域攻城掠地：阿里未来的战略核心围绕“健康”和“快乐。从成立阿里健康到天猫医药服务，医院，到联手新华制药等，都在大健康版图不断拓疆辟土。腾讯的”腾爱医疗“战略将智能终端、医生平台、金融医保以及健康大数据四项业务彼此联动，构建”互联网+慢性病“管理模式闭环。除此之外，泰康、中国平安、小米、百度、京东等企业也纷纷通过自建或投资并购、跨界合作等方式布局大健康领域。可见，随着经济的发展，大健康产业成为了永不落幕的朝阳产业，加上国家政策支持力度的不断加码，中国的大健康产业已经迎来了百花争艳的春天。去虚向实绵绵用力久久为功最近流行这样一句话：爱上与健康有关的事业，干好了有钱花，干不好有健康，成功了显眼，不成功显年轻。大健康的理念启示着人们：健康是“管”出来的。从健康管理的链条来看，生病治愈属于最为末端的环节，而以人们健康为中心，则需要求我们进行更多健康源头的治理。健康管理不是个新词，但人们对于这个概念介于了解和不清楚之间。健康管理涉及的面及其复杂，从逻辑上讲，只有先做好健康检查与监测，了解健康现状，才能进行管理。目前来看，公众并不了解传统意义上的健康管理，因此检查、监测——健康分析报告——健康解决方案的这一健康管理逻辑，还没有被用户广泛接受。”伙伴医生”是一家专注整合国内外一流的医疗资源，旨在打造私人医生+企业健康管理的综合性智慧医疗服务及应用的优质平台。以现代健康概念和中医“治未病”思想为指导，运用医学、管理学等相关科学的理论、技术和方法，对个体或群体健康状况及影响健康危害因素进行全面连续的检测、评估和干预，实现以促进人人健康为目标的新型医学服务过程。从最普遍的健康体检到全面的健康管理，这个意识方向的转变还有很多路要走，现在人们对自身的健康管理已经有了一定的认知，“伙伴医生”下定决心要将健康管理落到实处，防止健康人群变成亚健康人群、亚健康人群变成疾患人群，把人们的生活方式数据化，通过线上线下相结合的模式，实时监测健康状况，提供持续改善建议，帮助人们养成良好的生活习惯。凡是在理论上正确的，在实践上也必定有效：线下场景沉浸式人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志，在党中央、国务院发布《健康中国规划纲要》之后，全国爱卫办又提出了“推进企业健康建设”的目标和任务。依据《关于推进健康企业建设的通知》鼓励企业可依照标准设立医务室或者紧急救援站，提供医疗急救及健康管理等服务。为了响应国家号召，“伙伴医生”深入企业了解员工现状和企业需求，为员工的健康第一时间竖起了健康管理防护屏障。为大中型企业、机关事业单位等筹建的智能医务室以一线医院医疗资源为支撑，它不仅仅是一所简单的医务室，还具备互联网智能和大数据支持，更是全体员工通往健康的便捷入口。由于竞争加剧，企业员工长期暴露在高强度、高压力的工作环境下，职业病、亚健康、过度疲劳乃至猝死的案例屡见不鲜，中国卫生部宣教中心公布的一项调查结果显示，国内大企业员工身心健康问题突出，超八成人数受到过各种健康问题困扰，员工的健康问题不仅会影响员工个人发展，还会影响企业生产力，给企业带来不可估量的损失。为了有效节省医疗时间成本、有效提升企业生产力、有效提高员工忠诚度，企业更应及时重视员工健康，因此，建立企业医务室迫在眉睫，“伙伴医生”的企业智能医务室可以让员工在特定的环境场景下，勤于自检、密切