一个被誉为“共和国钢铁工业长子”
一个被誉为“中国汽车工业长子”
这就是鞍钢和中国一汽
9月11日、12日
在鞍山钢铁工会组织下
10名鞍钢职工创新工作室带头人
及骨干成员走进中国一汽
感受创新氛围，学习先进经验和管理方法
与中国一汽劳模创新工作室带头人
共话创新
只有不断创新，才能更好地服务客户
两位“长子”不约而同地把“创新”，作为企业精神。
“造高品质汽车育高技能人才”，走进一汽大众全国“金涛技能大师工作站”映入眼帘的是该工作站的工作理念。
带头人之间的交流。
“一汽是鞍钢的重要客户，作为鞍钢产品的一线制造者，创新不仅是为了自身企业的发展，更有利于提高产品质量，更好地服务客户”鞍钢股份热轧带钢厂创新工作室带头人张福多说，“这次来一汽不仅要学习创新经验和方法，更要收集发现客户在使用产品时出现的问题，回去后想办法解决。”
发扬劳模精神，抓好创新工作
作为钳工班班长的李凯军在一汽铸造公司家喻户晓，他曾获得国际技能交流大赛亚军、全国技能大赛冠军，被评为全国劳动模范，享受国务院政府津贴，他的创新工作室被评为全国“李凯军技能大师工作室”。
“传承劳模精神，提升职业素养”是“李凯军创新工作室”的首要工作原则。李凯军坦言，创新需要付出和牺牲，必须发扬劳模干一行、爱一行，甘于奉献的精神，才能搞好创新。
交流创新心得。
“创新就要不怕吃苦，干就要干出个样来。”鞍钢股份炼钢总厂“林学斌创新工作室”成员刘铁感同身受，鞍钢同样是英模辈出的地方，他将更加热爱自己的工作岗位，从小事做起，不怕困难，将创新融入每项工作中。
“创新工作室要长远发展，带头人的人品要过硬，技术要过硬，思维要开拓、精力要充沛。”鞍钢股份热轧带钢厂创新工作室带头人董仁杰，对李凯军手工铸造的立体加复合式的铸件大为赞赏，他暗下决心，回到工作岗位要好好学习发扬精益求精的工匠精神，把工作做到极致。
加强成果推广，让创新的果实压满枝头
“要把创新成果不断地推广出去。”通过在中国一汽的学习交流，鞍钢的创新工作室成员们收获了这样的感悟。
“金涛大师工作站”把技能培训作为工作站的核心业务，建立子创新工作站覆盖全工序所有工种，打造了一支由55名维修人员组成的“讲师团”为全厂职工做培训，通过建立试验台、培养培训师、开发新课程，使每名职工都掌握创新技能，是技术成果转化为企业发展的动力。
鞍钢股份炼铁总厂创新工作室带头人高德库表示，回到工作中，要有针对性的进行创新攻关，加强创新技术的推广，让创新的果实压满枝头，让每名职工都品尝到创新的果实。
归纳收集、开设课堂、结成创新帮扶对子、扩宽创新成果受益面、让青年职工多多参与创新……在回鞍山的路上，鞍钢股份大型厂创新工作室带头人王军的心中已经形成了技术推广的方案。
来源：鞍钢日报
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