才见岭头云似盖，已惊岩下雪如尘。

千峰笋石千株玉，万树松萝万朵云。

为帮助新伙伴快速融入企业，神州学院对总部及分公司于12月8日、9日开展新员工线上直播培训2场，共计人参训。

精彩回顾

通过神州文化、业务发展、工作方法以及管理制度等全方位课程安排，帮助新伙伴们快速融入集体，更好地进入各自岗位角色。

帮助新员工从历史、战略、文化等维度全面了解神州，为融入团队助力战略打下坚实基础。

1

《神州战略与文化》

神州学院高理

掌握神州人工作方法的核心要素，从目标管理到工作计划，复盘到成人学习原理等多个维度，全方位解读神州工作法。

2

《神州工作法》

神州学院刘玉婷

帮助新员工了解人事行政财务相关应知应会，能够切实提升日常办公效率，解决在日常工作中遇到的是实际问题。

3

《新员工人事指南》

人力资源部胡沛源

4

《财务报销制度》

财务中心王许荣

5

《行政管理规范》

行政管理部吴文颖

学员合影

学员感悟

经过一天的高效学习，伙伴们对如何支持公司战略，如何实现岗位期待，以及如何用实际行动践行神州价值观等方面有了新的认识和感悟~

01

广州分公司徐海洋

依据神州工作要求制定工作计划，明确工作态度，服务做好认真负责，努力提升个人专业水平，做好团队合作和神州一起发展进步。能快速提升职业能力和适应工作环境尽快摆脱实习的标签成为一名正式员工，服务好每一位顾客，为公司创造价值。工作中勤学好学团结互助，提高工作高效做到知行合一，用专业知识用心服务每一位客户做到每个客户都放心，围绕客户需求提供帮助让每一位客户都满意！有付出就会有回报，加油！

02

长沙分公司粟光祥

孙子兵法里说：“上下同欲者胜。作为基层普通一员，认真落实上级及团队分配的工作任务就是在锤炼自身战略执行力；不懈提升自身向上向善、价值贡献的优秀工作作风，用实际行动传播这种文化正能量，就是在提升个人影响力。不懈努力地达成业绩目标；知道压力点在哪里，以及目前的应对情况；有效地及时分析，并解决问题，无论是个人还是与与同事合作；

能够始终与他人良好合作。要对工作保持认真严肃的态度,态度决定习惯,习惯决心行为,行为决定未来,才能得到更多的机会，才能更多的创造价值。

03

天津分公司赵学义

尽自己最大的能力去服务好客户，做好自己本职工作的前提下，尽可能去为公司创造价值。我们是服务行业，客户选择神州不只是因为优秀的产品，还有我们暖心的服务！在这竞争激烈的环境下，我会保护好自己的战地，准备好充足的资源。努力学习各项工作技能，坚决完成自己本职工作并努力提升自己，在工作中站在公司的立场上处理每一件事情，完美的服务于客户，给公司创造出最大的价值。

04

技术中心黄羽飞

将公司的需求高效完整的体现在各应用上，实时高效的解决线上的各种问题，保持模块的高效准确实现。在满足基本任务的同时，要对各业务逻辑有思考，有担当，能成长为独当一面的带头人。严格按照公司的文化价值观以及领导的细致要求行事，做一个有担当有技术的优秀人才。

05

合肥分公司冯毅

跟随老员工后面认真学习，提高自己的业务水平，要让自己的谈吐显得更加专业，让顾客对我们的平台更加放心。我们不仅要让自己成为一个优秀的员工，同时也更要注重团队的作用，搞好同事之间的关系，实现共同进步，让神州这个大家庭越来越强大。对顾客要真诚，对同事要热情，对领导要服从，对自己要自律，这样才能成为一个优秀的神州人。

优秀学员

培训过程中，各部门讲师在镜头前倾情授课，而来自全国各地的伙伴更是在直播间内积极互动，分享观点碰撞思想，形成一股热烈的学习氛围！根据互动发言情况，评出优秀学员，并有小奖品以示鼓励~

合肥分公司李凯

深圳分公司陈文艳

长沙分公司粟光祥

杭州分公司林方伟

三亚分公司杨兆亮

兰州分公司魏嘉森

培训时间虽短，但我们未来的路还很长

祝各位新伙伴们在神州收获成长

收获快乐，遇见更好的自己！