襄阳博亚精工装备股份有限公司

襄阳博亚精工装备股份有限公司成立于年底，位于湖北省襄阳市国家级高新技术产业开发区，目前已发展成集板带成形加工精密装备及关键零部件和特种装备配套零部件及系统集成项目的研发、设计、生产、销售为一体的综合服务商。年4月15日，在深圳证券交易所上市，股票代码。公司以振兴民族装备工业为己任，努力“打造同类产品知名品牌，创建专业领域优秀企业”。以差异化进口替代的市场定位，开创了“特、精、专”的经营模式。技术研发与创新是公司高速发展的动力，博亚坚持“部件模块化、装备集成化、控制智能化、使用简单化”的技术路线，立足于世界前沿技术，闯出了一条自主研发的科技创新之路。目前公司拥有项专利，多项成果填补了国内空白。公司被评定为“高新技术企业”；技术中心被评定为“省级企业技术中心和工业设计中心”；另外公司在武汉、西安、长沙设有研发分部,同时公司拥有传动实验室,精密冲压实验室,非标轴承性能验证实验室,冶金行业冷轧精密装备(拉矫机，剪切机)模拟验证实验平台等实验，验证场所。年，公司BOYA商标被认定为“中国驰名商标”。核心部件研发与精密制造是博亚的两项突出优势，基于此，公司逐步开发出了球笼式同步万向联轴器、非标轴承组元、精密矫直辊系、拉伸弯曲矫直机、圆盘剪/碎边剪、滚筒飞剪、辊涂机、精冲机等一系列优势产品，其中球笼式同步万向联轴器、拉伸弯曲矫直机、圆盘剪/碎边剪产品具有国内、国际先进水平，得到国内外客户的一致认可和好评。以客户为中心，以市场为导向，以技术为支撑，为客户提供定制化的产品和服务，正是博亚发展理念的智慧所在。公司的营销网络遍及全国30多个省市，并凭借雄厚的实力与宝武集团、内蒙一机等央企形成了战略合作伙伴关系。博亚产品不仅在宝钢、鞍钢、首钢、太钢、内蒙一机等数十家大中型钢铁企业、胜利油田等石化行业受到欢迎并广泛应用，而且还出口东南亚、欧洲等十几个国家和地区。

招聘岗位要求及薪资待遇：

因业务需要，面向社会招聘以下岗位

1.铣工：年龄18-45周岁，中专（或技校）及以上学历，工作认真负责，能吃苦耐劳，责任心强能看懂图，有数控铣床工作经验优先，工资-。

2.加工中心：18-40周岁，技校或以上学历，机械、数控等相关专业3年及以上同岗位工作经历，懂图纸，会编程，有丰富工作经历者优先。工资-。（本岗位也招学徒）

3.装配钳工：学徒/师傅，年龄45岁以下，技校或以上学历，能看装配图，独立进行过设备装配或维修工种的，有工作经验优先。-。（本岗位也招学徒）

4.普车/数控车：学徒/师傅、18—45岁，中专（或技校）学历，懂图纸，会使用量具，能熟练操作普通车床和数控车床，有丰富工作经验者优先。工资：-。（本岗位也招学徒）

5.磨工：年龄18-45周岁，中专（或技校）及以上学历工作认真，能吃苦耐劳，责任心强能看懂图纸，具有内外圆磨操作经验者优先，工资-。（本岗位也招学徒）

6.线切割：年龄18-40岁，中专及以上学历，能看懂图纸，中走丝、快走丝均能熟练操作，有丰富工作经验者优先考虑。

7.保洁：年龄45岁以下，身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳。

8.普工：18-35岁，技校或以上学历；吃苦耐劳，具备识图能力和使用各种量具。具有较强的动手能力。

9.会计：本科及以上学历，熟悉财务办公软件,会计学或财务管理相关专业，应届毕业生优先。工作认真负责，具备良好的职业道德操守。要具有较高的服务意识、熟悉相关的法律法规、具有一定的职业判断能力。工资面议

10.机械工程师：本科及以上学历，年龄30岁以下，机械、机电一体化、自动化、模具设计与制造、材料、工业工程等工科专业，热爱制造业，工作积极，具有良好的沟通能力和工作拓展能力，能熟练操作各种制图软件。工资面议

11.销售工程师：本科及以上学历，3年以内工作经验，机械类、材料类、自动化等工科专业，具备敏锐的洞察力和信息分析能力，良好的服务意识，责任心强思维敏捷，表达能力强，具备较强的团队合作精神。工资面议

12.管培生：本科及以上学历，3年以内工作经验，专业不限，人品正直、诚实、认真、有团队合作精神、责任心和大局观，具有良好的人力交往与协调能力、组织能力、逻辑思维与表达能力，工作认真负责，身体健康，具有较强的团队合作精神、创新意识、抗压能力强。工资面议

13.项目管理工程师：专科及以上学历，三年以上建筑工程项目管理或设计工作经验；建筑工程、工程管理等类相关专业；熟悉本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；具备一定的识图绘图能力，能熟练运用办公软件和CAD绘图软件；能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。

联系人：周微

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邮箱：boyahr